Programa La Legua

“PARTICIPANDO Y CAPACITÁNDONOS DESARROLLAMOS COMUNIDAD EN LA LEGUA”

El Programa Psicosocial La Legua, es un programa de Desarrollo Social financiado por el Fondo de Solidaridad e Inversión Social FOSIS y ejecutado por la Consultora CEC, que surge a partir de una iniciativa del Consejo de Organizaciones Sociales de la Legua dentro del Plan Iniciativa La Legua.
El objetivo central de este programa dice relación con :

• Fortalecer la gestión organizacional.
• Levantar nuevos liderazgos.

La Metodología de trabajo es Activo Participativa considerando los conocimientos previos de los participantes desde su experiencia en organizaciones comunitarias. El aprender haciendo es la estrategia que se utiliza para los talleres, por lo tanto, es un proceso pedagógico que incorpora elementos técnicos desde la teoría y elementos concretos de aprendizaje desde la práctica.

El requisito para participar en este proceso de capacitación y posterior ejecución del Fondo de Iniciativa es las Ganas de Participar y
pertenecer a una organización formal o no formal.

No existe tope de edad ni característica específica de la organización. Pueden participar miembros activos de la organización o los
líderes que cumplen un rol de Dirigentes.

El proceso tiene dos Etapas:

1.- Apoyo especializado en Capacitación:
• Autodiagnóstico comunitario
• Gestión Comunicación
• Planeación y Gestión Comunitaria
• Elaboración de Iniciativas de Gestión (Proyectos)
• Postulación al Fondo de Iniciativa

PROGRAMA PSICOSOCIAL LA LEGUA – FORMACIÓN DE LIDERAZGO – FOSIS 2011 – 2012
CONSULTORA Y CENTRO DE CAPACITACIÓN CEC
PLAN INICIATIVA LA LEGUA

2.- Financiamiento Iniciativas:
• Ejecución de una iniciativa organizacional con cierto impacto comunitario.
• Seguimiento al proceso de ejecución.
• Evaluación del proceso.

FONDO DE INICIATIVA :
El Fondo asignado por FOSIS es de $10.000.000.- (diez millones de pesos), que financiarán mínimo 10 iniciativas. Ello implica que
se podrán adjudicar un tope máximo de $1.000.000.- (un millón de pesos). Acorde a los criterios establecidos. Sin embargo, existe la
posibilidad que alguna organización elabore una iniciativa solicitando un monto inferior.

PARTICIPACIÓN COMUNITARIA

Es importante destacar que pueden participar todas las personas interesadas miembros de una organización, ya que está considerado
como requisito para adjudicarse el Fondo de Iniciativa participar de los talleres de capacitación con al menos el 80% de asistencia a éstos.
En la primera etapa se trabajó en el Autodiagnóstico comunitario y entrevistas personales a los miembros de organizaciones sociales, profesionales que intervienen desde las instituciones involucradas en el Plan Iniciativa La Legua y desde ahí instalar las adecuaciones
metodológicas necesarias y pertinentes para la planificación del proceso de capacitación.
En este momento nos encontramos trabajando con tres grupos diferenciados.

LUGAR DE REUNIONES

Martes 19.00 hrs. grupo Mujeres del Sol, en las dependencias de La Caleta. Se comenzó con ellas la capacitación de Gestión
Comunicacional.

Miércoles 18.00 hrs. grupo de niños, niñas y jóvenes que acoge La Caleta. En este grupo se ha realizado una adecuación
metodológica principalmente en el tratamiento de contenidos y en el logro de objetivos. Principalmente por tratarse de niños y niñas
que están comenzando el proceso de organización y en el reconocimiento de liderazgos.
Jueves 19.00 hrs – Centro Comunitario La Legua. Líderes e integrantes de organizaciones comunitarias de La Legua, entre ellas:
Radio y TV Comunitaria La Garrapata, Banda Urbanuss, Grupo de Mujeres Aníbal Pinto, Grupo de Teatro Sol Naciente, Grupo de
Tambores Furia Leguina, Unidad Vecinal N° 21, entre otras.

PROGRAMA PSICOSOCIAL LA LEGUA – FORMACIÓN DE LIDERAZGO – FOSIS 2011 – 2012
CONSULTORA Y CENTRO DE CAPACITACIÓN CEC
PLAN INICIATIVA LA LEGUA

EQUIPO EJECUTOR

Coordinadora

Verónica Molina Ortega. – Profesora Básica, Diplomada en Derechos Económicos, Sociales y Culturales, Magíster en Educación.

Sistematizadora

Ada León Cárdenas – Licenciada en Antropología – Diplomada en Género.

Profesionales en Terreno

Natalia Carrillo – Trabajadora Social
Christian Rodríguez – Profesor Básico

Monitores

Nidia Guzmán
Luis Miranda
Felipe Reveco

– Trabajadora Social
– Periodista
– Gestor Cultural – Educador Social

PROGRAMA PSICOSOCIAL LA LEGUA – FORMACIÓN DE LIDERAZGO – FOSIS 2011 – 2012
CONSULTORA Y CENTRO DE CAPACITACIÓN CEC
PLAN INICIATIVA LA LEGUA

Reseña de organizaciones comunitarias

Participando y capacitándonos generamos desarrollo comunitario en La Legua

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Mesa de dialogo social

MESA DE DIALOGO SOCIAL DEL TRANSPORTE DE CARGA POR CARRETERA 2012.

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En relación al movimiento total de la carga transportada en nuestro país, el transporte de carga por carretera constituye cerca del 90%, hecho que lo convierte en un eslabón crítico dentro de la cadena de abastecimiento. Ocupa a poco más de 600 mil personas, representando cerca del 9% del empleo a nivel país y una de sus características fundamentales es ser altamente atomizado.

Según el documento “Transporte de Carga por Carretera más allá del petróleo: desafíos para mejorar la competitividad logística de Chile”, presentado en julio del 2008 a la Comisión de Transporte del Colegio de Ingenieros de Chile por Julio Villalobos, Presidente de ChileTransporte y Gerente de Desarrollo y Personas de LIT Cargo, en Chile existían, a la fecha, 43 mil empresas, cada una con una flota de 1,8 camiones en promedio.

CEC desarrolla el presente 2012 un proceso de asesoría a la MESA DE DIALOGO DEL TRANSPORTE DE CARGA POR CARRETERA con el propósito de materializar el Plan de Gestión para el periodo de los años 2012-2013, que fue elaborado a partir de las sesiones de trabajo tripartito realizadas durante los meses de noviembre y diciembre del año 2011,  considerando como base la situación que les afecta como rubro y los Principios de Acuerdo de la Mesa de Diálogo Social del Transporte de Carga, firmados el 29 de diciembre del año 2010, que señalan “asumir como fines de la Mesa Nacional de Diálogo del Transporte de Carga en Chile el establecimiento de una alianza estratégica entre trabajadores, empresarios del transporte de carga y el gobierno de la República, para mejorar las condiciones laborales, fortalecer las relaciones de corresponsabilidad y modernizar las empresas de transporte, con el objeto de aumentar la competitividad del sector y proponer la creación de programas, políticas y legislación que favorezcan las buenas prácticas empresariales y de seguridad laboral en el rubro del transporte de carga en Chile a nivel nacional e internacional a través del diálogo permanente”.

Durante las sesiones de trabajo se priorizaron como temas centrales que afectan al sector del transporte de carga por carretera: seguridad laboral y vial, tiempos de espera, capacitación y profesionalización, transporte internacional y buenas prácticas en las relaciones laborales.

Participan en este proceso de deliberación representantes de las siguientes instituciones:

  • Sindicato Interempresa de Choferes de Camiones del Transporte Nacional e Internacional Chile, SITRACH,
  • Sindicato Nacional de Empresa de Transporte de Combustible Chile Ltda,TRANSCOM,
  • Confederación Nacional de Dueños de Camiones de Chile, CNDC,
  • Asociación Gremial chilena de Empresarios del Transporte Internacional de Carga por Carretera, AGETICH,
  • Asociación chilena de la industria del Transporte de Carga por Carretera A.G.Chile Transporte,
  • Subsecretaria del Trabajo,
  • Secretaria Regional Ministerial del Trabajo RM.

Avances del programa abriendo caminos Santiago – Recoleta

Abriendo caminos Santiago – Recoleta

Durante el primer semestre de 2013, el Programa Abriendo Caminos ha concentrado sus esfuerzos en la realización de actividades formativas y recreativas para las familias. Durante los meses de verano realizamos dos salidas familiares a la Piscina del Parque O’Higgins, los días 30 de enero y 19 de febrero, además de un Taller de Circo para niños y niñas y un Taller de Autocuidado para Mujeres. El primero consistió en introducir a los niños en las prácticas circenses tales como trapecio en tela, ejercicios en el piso y globoflexia; el segundo estuvo orientado a entregar a las mujeres –madres o abuelas de los niños de nuestro Programa- un espacio de relajación, respiración y conciencia corporal. Ambos se realizaron en espacios tales como el Parque Quinta Normal y el Parque O’Higgins.

Iniciado el mes de marzo, realizamos un Taller sobre postulación al subsidio de Vivienda, que fue gestionado a través de MINVU y realizado por funcionarios del ministerio en dependencias de la Unidad Vecinal Capuchinos, en la comuna de Santiago.

Durante el mes de mayo, realizamos un Taller de Habilidades Parentales y Celebración del Día de la Madre, que se constituyó como un espacio para compartir experiencias en torno a la crianza de los niños, y donde se trabajó fuertemente la importancia de fortalecer el vínculo de apego con ellos y las prácticas de buen trato y buena comunicación con los niños y niñas. Este taller fue realizado en dependencias de la Parroquia Sagrado Corazón de Jesús, en la comuna de Santiago, y pudimos durante la jornada compartir con las familias un rico desayuno.

Acción en vida comunitaria

FORTALECIENDO LA VIDA EN COMUNIDAD – FOSIS 2014

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Personas que asisten al COSAM de cada comuna que están siendo tratados por Salud Mental del tipo Trastorno Psicológico Severo, VIF Violencia intrafamiliar, Drogodependencia o Dificultad Intelectual.                                                                 Un grupo superior a 20 personas participantes pertenece a Hogares Protegidos y asisten al COSAM or más de cuatro años y se encuentran medicados y contenidos.